LEI N� 2.664, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2007 �

Cria cargos efetivos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e de Agente Combate às Endemias (ACE) e dá outras providências.

Faço saber que o Povo de Passos, por meio de seus representantes aprovou, e eu, em seu nome, sanciono e promulgo a seguinte Lei:

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Art. 1� Ficam criados cargos efetivos de Agente Comunitário de Saúde -- ACS e Agente de Combate às Endemias - ACE, bem como a função gratificada de Supervisor de Campo, conforme quantitativo constante no Anexo I desta Lei, vinculados à Secretaria Municipal de Saúde.

Parágrafo único. As investiduras nos cargos efetivos de Agente Comunitário de Saúde -- ACS, ora criados deverão observar a distribuição das vagas pelas áreas geográficas fixadas em Decreto.

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Art. 2� O ingresso nos cargos efetivos de ACS e ACE dependerá de aprovação prévia em processo seletivo público que obedeça aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, que será constituído das seguintes etapas:

I - primeira etapa (eliminatória): provas de conhecimento; e,

II - segunda etapa (eliminatória e classificatória): curso introdutório de formação inicial e continuada.

Parágrafo único. As provas de conhecimento (de múltipla escolha e dissertativa) e o curso introdutório deverão respeitar os parâmetros estabelecidos pelo Ministério da Saúde e observadas as diretrizes curriculares nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educação.

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Art. 3� Os Agentes Comunitários de Saúde tem como atribuição o exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal, sem prejuízo do estabelecido no Anexo II desta Lei.

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Art. 4� São requisitos específicos para o exercício das atividades de Agente Comunitário de Saúde:

a) residir na área da comunidade em que atuar desde a data da publicação do edital do processo seletivo público;

b) haver concluído, com aproveitamento, curso introdutório de formação inicial e continuada; e

c) haver concluído o ensino fundamental.

Parágrafo único: A definição das áreas geográficas a que se refere à alínea "a" será efetuada por Decreto, observados os parâmetros estabelecidos pelo Ministério da Saúde.

Art. 5� O Agente Comunitário de Saúde deverá comprovar anualmente, na forma estabelecida em Decreto, residência em sua área de atuação.

� 1� Na hipótese de mudança de residência para área diversa da qual foi nomeado, a Administração Pública poderá, de acordo com o interesse público:

a) demitir o agente comunitário de saúde, após o respectivo processo administrativo;

b) alterar o local de atuação do agente comunitário de saúde para a área que passou a residir, desde que haja disponibilidade de vaga.

� 2� A apresentação de declaração falsa de residência pelo agente comunitário de saúde apurada em processo administrativo, será considerada prática de falta grave, sujeita à pena de demissão.

Art. 6� Os cargos efetivos de Agente Comunitário de Saúde têm as Unidades de Saúde da Família como Distrito Sanitário de referência e cadastramento.

Parágrafo único. �O cargo efetivo de Agente Comunitário de Saúde será quantificado por Distrito Sanitário, de acordo com o estabelecido em Decreto, devendo ser considerado o número de famílias cadastradas junto às Unidades de Saúde da Família.

Art. 7� O Agente de Combate às Endemias tem como atribuição o exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal, sem prejuízo do estabelecido no Anexo II desta Lei.

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Art. 8� O Agente de Combate às Endemias deverá preencher os seguintes requisitos para o exercício da atividade:

a) haver concluído, com aproveitamento, curso introdutório de formação inicial e continuada; e,

b) haver concluído o ensino fundamental.

Art. 9� O cargo efetivo de Agente de Combate às Endemias será quantificado por distrito sanitário, de acordo com o estabelecido em Decreto, devendo ser considerado o levantamento apresentado pela área de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde.

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Art. 10. Fica criada a gratificação para a função de Supervisor de Campo, cujo quantitativo de vagas consta do Anexo I desta Lei, no valor de R$ 100,00 (cem reais) mensais, devida ao Agente de Combate às Endemias designado para exercer a referida função, cujas atribuições estão estabelecidas no Anexo III desta Lei.

�� 1�. As atribuições do Supervisor de Campo estão definidas e regulamentadas no Anexo II.

� 2�. A gratificação para Supervisor de Campo será percebida cumulativamente com o vencimento do Agente de Combate às Endemias designado.

� 3�. O Agente de Combate às Endemias que for designado para exercer as funções de Supervisor de Campo não poderá perceber qualquer outra espécie de gratificação, independentemente de sua natureza, denominação ou base de cálculo.

� 4�. A gratificação de que trata o caput deste artigo não se incorpora ao vencimento do servidor designado, devendo ser suspensa quando da sua dispensa da função de Supervisor de Campo.

� 5�. �Os profissionais de que trata o � 3� deste artigo terão direito à percepção da gratificação para Supervisor de Campo, à razão de 1/12 (um doze avos) por mês de exercício, a título de décimo terceiro salário.

� 6�. A gratificação para Supervisor de Campo será revista anualmente, nos mesmos moldes que a revisão geral anual da remuneração dos servidores, sempre na mesma data e sem distinção de índices.

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Art. 11. A jornada de trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias será de 40 (quarenta) horas semanais, para o desempenho das atividades constantes no Anexo II desta Lei, mediante a percepção dos vencimentos neles indicados.

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Art. 12. Os profissionais que a qualquer título estiverem nas funções próprias de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias ou Supervisor de Campo na data de edição desta Lei poderão ser investidos nos correspondentes cargos efetivos de ACS e ACE sem a necessidade de se submeterem ao processo seletivo público de que trata o art. 2� desta Lei, desde que preencham os seguintes requisitos:

I - ser brasileiro; II - ser maior de 18 anos; III - saber ler e escrever; IV - estar quite com as obrigações eleitoral e militar; e,

V - estar no exercício da atividade por ter sido aprovado no processo seletivo promovido juntamente com o Concurso Público n� 001/2005, uma vez que foram obedecidos os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

VI - Para a investidura no cargo efetivo de ACS ainda será exigido o seguinte:

a)��� - estar residindo na área da comunidade em que atuar.

� 1�. Os Agentes Comunitários de Saúde, Agentes de Combate às Endemias e Supervisores de Campo que, na data da publicação desta Lei, possuam comprovação de submissão a anterior processo seletivo público, poderão permanecer no exercício destas atividades por intermédio de prorrogação da contratação temporária anteriormente firmada até a conclusão do processo de admissão dos mesmos pela Administração Direta.

� 2�. Aos Supervisores de Campo investidos na forma do caput deste artigo, não se aplica o estabelecido no � 4� do art. 10.

� 3�. Havendo vacância dos Supervisores de Campo investidos na forma do caput deste artigo, a designação do substituto incidirá sobre um dos demais ACE a ser escolhido pelo Supervisor Geral, mediante os critérios de avaliação de desempenho.

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Art. 13. Os requisitos estabelecidos pelos artigos 4� e 8� desta Lei serão apurados em processo administrativo individual, examinado por Comissão Especial, devidamente instituída, e, homologado pelo Prefeito Municipal.

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Art. 14. A administração pública municipal somente poderá demitir o Agente Comunitário de Saúde ou o Agente de Combate às Endemias na ocorrência de uma das seguintes hipóteses:

I - prática de falta grave, apurada em processo administrativo em que se assegure o contraditório e a ampla defesa;

II - acumulação ilegal de dois cargos ou de um emprego público com o cargo; III - necessidade de redução de quadro de pessoal por excesso de despesa;

IV - insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em trinta dias, e o prévio conhecimento dos padrões mínimos exigidos para a continuidade da relação, obrigatoriamente estabelecidos de acordo com as peculiaridades das atividades exercidas; ou,

V - em virtude de processo judicial transitado em julgado.

Parágrafo único. No caso do Agente Comunitário de Saúde, este também poderá ser desligado na hipótese de não-atendimento ao disposto no art. 5� desta Lei.

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Art. 15. Ficam convalidados os atos praticados pela Administração Pública Municipal, em relação à gestão de recursos humanos, vinculados ao exercício das atividades próprias de Agente Comunitário de Saúde, de Agente de Combate às Endemias e de Supervisor de Campo, no período compreendido entre a publicação da Emenda Constitucional n� 51/2006 e o término do processo de admissão dos profissionais que estiverem nas respectivas funções.

Art. 16. Para atender às despesas decorrentes desta Lei, fica o Poder Executivo autorizado a abrir no orçamento do corrente ano, créditos adicionais, nos termos do art. 42 da Lei Federal n� 4.320, de 17 de março de 1964.

� 1� O decreto que abrir os créditos adicionais de que trata o "caput" deste artigo indicará nos termos do artigo 43 da Lei Federal n� 4.320, de 17 de março de 1964, os recursos disponíveis para acorrer às despesas.

� 2� Nos exercícios subseqüentes, as despesas com a execução desta lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.

� Art. 17. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.

Prefeitura Municipal de Passos, aos 20 de novembro de 2007.

ATAÍDE VILELA

Prefeito Municipal

� � GILBERTO KIRCHNER MATTAR

Secretário Municipal de Saúde

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GILBERTO LOPES CANÇADO

Secretário Municipal de Administração

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ANEXO I A LEI N� 2.664, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2007 �

TABELA COM O QUANTITATIVO DE CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS CRIADOS E RESPECTIVO ENQUADRAMENTO NA TABELA DE NÍVEL DE VENCIMENTOS

PREVISTA NO ANEXO V DA LEI N� 2.535/06 E POSTERIORES ALTERAÇÕES

� Grupo Ocupacional (Código)* � Cargo � Quanti tativo � Nível de Vencimento � Jornada Semanal � Formação/Área de Atuação/Especialização � AS Agente Comunitário de Saúde 103 IIIC � 40h

Ensino Fundamental e conclusão com aproveitamento do curso introdutório de formação inicial e continuada.

AS Agente de Combate às Endemias 49 III A 40h

Ensino Fundamental e conclusão com aproveitamento do curso introdutório de formação inicial e continuada.

AS

Agente de Combate às Endemias com Gratificação de Supervisor de Campo

8 III A � + � Gratificação de Função de R$ 100,00 40h

Ensino Fundamental e conclusão com aproveitamento do curso introdutório de formação inicial e continuada.

Total de cargos criados: 164

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OBS: No número de cargos ora criados para ACE não estão considerados os cargos a serem designados para a função gratificada de Supervisor de Campo, que estão discriminados em campo próprio.

� * Legenda:
AS -- Atividades de Apoio à Saúde
ANEXO II �

A LEI N� 2.664, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2007

� DESCRIÇÕES SUMÁRIAS E DETALHADAS DE CARGOS PÚBLICOS � DESCRIÇÃO DE CARGO PÚBLICO

Denominação do Cargo Efetivo: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

1. Grupo Ocupacional: V -- Atividade de Apoio à Saúde (AS)

2. Classe: Agente Comunitário de Saúde

3. Descrição Sumária:

Exercer atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a supervisão do gestor municipal.

4. Atribuições típicas:

-��������� Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade;

-��������� Promover ações de educação para a saúde individual e coletiva;

-��������� Registrar, para fins de exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;

-��������� Estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde;

-��������� Realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família;

-��������� Participar de ações que fortaleçam os elos entre o setor de saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida;

-��������� Exercer outras funções correlatas.

5. Requisitos Básicos:

-��������� Residir há pelo menos um ano, contado da data da publicação do respectivo edital do processo seletivo público, na área da comunidade que irá atuar;

-��������� Haver concluído, com aproveitamento, curso introdutório de formação inicial e continuada; e,

-��������� Haver concluído o ensino fundamental.

� � � � DESCRIÇÃO DE CARGO PÚBLICO

Denominação do Cargo Efetivo: AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS

Descrição Sumária:

Exercer atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a supervisão do gestor municipal.

Descrição Detalhada:

Utilizar instrumentos para vigilância, prevenção e controle de doenças;

Promover ações de educação para a saúde individual e coletiva;

Estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde;

Realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento, vigilância, prevenção, controle de doenças e promoção da saúde junto às famílias na área de abrangência determinada, conforme estabelecido em seu plano de trabalho, elevando sua freqüência nos domicílios que apresentem situações de risco e ou requeiram atenção especial;

Participar de ações que fortaleçam os elos entre o setor de saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida;

Realizar o cadastramento dos domicílios de sua respectiva base geográfica e o acompanhamento das micro-áreas de risco;

Promover o saneamento domiciliar, de forma a descobrir, destruir e evitar a formação e reprodução de focos e criadouros;

Orientar a comunidade quanto aos meios para evitar a proliferação de vetores, visando o combate aos mesmos;

Realizar o combate aos vetores, conforme orientação técnica do Município de Passos/MG, utilizando equipamentos de proteção individual -- EPI, quando necessário e conforme determinado;

Deixar no PA -- ponto de apoio -- o itinerário a ser cumprido no dia;

Receber e cumprir as programações estabelecidas, observando a produção e qualidade exigida;

Ser cordial no trato com a comunidade, de modo a não gerar conflitos;

Utilizar instrumentos para diagnósticos demográficos e sócio-culturais da comunidade de sua atuação;

Realizar ações e atividades definidas no planejamento local;

Realizar borrifação com inseticidas;

Exercer outras funções correlatas.

Requisitos Básicos:

-��� Haver concluído, com aproveitamento, curso introdutório de formação inicial e continuada; e,

-��������� Haver concluído o ensino fundamental.

ANEXO III A LEI N� 2.664, DE 20 DE NOVEMBRO DE 2007
� DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO PÚBLICA � DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO PÚBLICA

Denominação da Função Pública: Supervisão de Campo - AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS

Descrição Sumária:

É o responsável pelo trabalho realizado pelos agentes de saúde, sob sua orientação. É também o elemento de ligação entre os seus agentes, o supervisor geral e a coordenação dos trabalhos de campo.

Descrição Detalhada:

-��������� Acompanhamento das programações, quanto a sua execução, tendo em vista não só a produção, mas também a qualidade do trabalho;

-��������� Organização e distribuição dos agentes dentro da área de trabalho, acompanhamento do cumprimento de itinerários, verificação do estado dos equipamentos, assim com da disponibilidade de insumos;

-��������� Capacitação do pessoal sob sua responsabilidade, de acordo com estas instruções, principalmente no que se refere a:

. conhecimento, manejo e manutenção dos equipamentos de aspersão;

. noções sobre inseticidas, sua correta manipulação e dosagem;

. técnica de pesquisa larvária e tratamento (focal e perifocal);

. orientação sobre o uso dos equipamentos de proteção individual (EPI).

-��������� Controle e supervisão periódica dos agentes de saúde;

-��������� Acompanhamento do registro de dados e fluxo de formulários;

-��������� Controle de freqüência e distribuição de materiais e insumos;

-��������� Trabalhar em parceria com as associações de bairros, escolas, unidades de saúde, igrejas, centros comunitários, lideranças sociais, clubes de serviços, etc. que estejam localizados em sua área de trabalho;

-��������� Avaliação periódica, junto com os agentes, das ações realizadas;

-��������� Avaliação, juntamente com o Supervisor Geral, do desenvolvimento das áreas com relação ao cumprimento de metas e qualidade das ações empregadas.

Requisitos Básicos:

-��������� Haver concluído, com aproveitamento, curso introdutório de formação inicial e continuada; e,

-��������� Haver concluído o ensino fundamental.